ร่วมงานกับเรา

สร้างอนาคตที่ดีกว่าร่วมกับเรา

ที่ยิปซัมตราช้าง ไม่ว่าคุณจะทำงานในส่วนใด เรามีแรงบันดาลใจจากวิสัยทัศน์ร่วมกันในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้คนอย่างต่อเนื่อง ด้วยการออกแบบพื้นที่อยู่อาศัยที่ปลอดภัย สุขภาพดี และสะดวกสบาย

อนาคต… ที่ทุกพื้นที่ที่เราอยู่อาศัย เรียนรู้ ทำงาน และพักผ่อน จะเต็มไปด้วยความสวยงาม การใช้งานที่มีประสิทธิภาพ และความปลอดภัย
อนาคต… ที่สิ่งแวดล้อมจะปลอดจากผลกระทบที่เกิดจากการดำรงอยู่ของเรา
อนาคต… ที่ทุกคนมีพลังและโอกาสในการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น

ส่ง Resume ของท่านมาได้ที่ [email protected]

ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานใน Knauf Gypsum ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก

วันที่: 1 พฤศจิกายน 2568

ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานฉบับนี้ (“ประกาศความเป็นส่วนตัว”) ให้ข้อมูลเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล (ตามคำจำกัดความด้านล่าง) ที่มีการประมวลผลโดยบริษัทใด ๆ หนึ่งหรือหลายบริษัทใน Knauf Group (“Knauf” หรือ “บริษัท”) ซึ่งเกี่ยวกับผู้ที่สมัครเข้าทำงานหรือเข้าร่วมการสรรหาบุคลากรหรือเข้ารับการประเมินกับ Knauf รวมถึงบุคคลที่อาจเป็นพนักงาน พนักงานฝึกงาน และผู้รับจ้างในอนาคต (“ผู้สมัคร” หรือ “ท่าน”) ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อาจมีเนื้อหาเพิ่มเติมในเอกสารแนบท้ายเฉพาะประเทศ (“เอกสารแนบท้าย”) ของประกาศความเป็นส่วนตัวนี้

สำหรับบุคคลที่ผ่านการสมัครงาน การฝึกงาน หรือการว่าจ้างในฐานะผู้รับจ้าง ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับพนักงานซึ่งบริษัทจะจัดให้หรือเผยแพร่โดยแยกต่างหากจะมีผลบังคับ

คำว่า “ข้อมูลส่วนบุคคล” หมายถึง ข้อมูลใด ๆ ที่อาจมีหรือไม่มีลักษณะเป็นข้อมูลที่มีความอ่อนไหว ซึ่งสามารถใช้ระบุตัวตนของท่านได้หรือทำให้ทราบถึงตัวตนของของท่านได้จากข้อมูลนั้น ข้อมูลนี้รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ชื่อ สัญชาติ หมายเลขโทรศัพท์ ความสนใจส่วนบุคคล ที่อยู่อีเมล รูปภาพ หมายเลขประจำตัวที่ออกให้โดยรัฐบาล ข้อมูลทางชีวภาพ เชื้อชาติ วันเกิด สถานภาพสมรส ศาสนา ข้อมูลสุขภาพ ข้อมูลการจ้างงาน และข้อมูลทางการเงินของท่าน

ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อธิบายว่าข้อมูลส่วนบุคคลใดเกี่ยวกับท่านที่บริษัทประมวลผล เหตุใดบริษัทจึงประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและเพื่อวัตถุประสงค์ใด บริษัทเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้นานเท่าใด วิธีเข้าถึงและปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตลอดจนตัวเลือกที่ท่านมีเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและช่องทางสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้เพื่อทำความเข้าใจวิธีที่บริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทอาจเก็บรวบรวมจากท่าน ทั้งนี้ โดยการให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านแก่บริษัท ท่านตกลงตามข้อกำหนดของประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่ระบุไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

1. ชื่อและที่อยู่ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล

1.1 โปรดดูรายการ (ก) ในเอกสารแนบท้ายของประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

2. ประกาศพิเศษสำหรับผู้เยาว์

2.1 บริษัทไม่มีเจตนาเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่ถือเป็นผู้เยาว์ตามกฎหมายในประเทศของท่าน หากท่านเป็นผู้เยาว์ โปรดอย่าส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมาให้บริษัท

กิจกรรมใด ๆ ที่จัดขึ้นโดย Knauf ซึ่งกำหนดให้ท่านส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (เช่น กิจกรรมด้านการศึกษาหรือนวัตกรรม) โปรดให้บิดามารดาหรือผู้ปกครองของท่านดำเนินการดังกล่าวแทนท่าน

3. ประเภทของข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านที่บริษัทเก็บรวบรวม

3.1 บริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านนับแต่เริ่มกระบวนการสรรหาว่าจ้าง ซึ่งอาจรวมถึง

(ก) ชื่อ

(ข) ตำแหน่ง

(ค) อายุ

(ง) วันและสถานที่เกิด

(จ) ข้อมูลติดต่อส่วนตัว เช่น ที่อยู่ หมายเลขติดต่อ ที่อยู่อีเมล

(ฉ) สถานภาพสมรส

(ช) ข้อมูลครอบครัว

(ซ) เพศ

(ฌ) สัญชาติ

(ญ) ข้อมูลบัตรประจำตัวประชาชน / ใบขับขี่ (หมายเลขบัตรประจำตัว)

(ฎ) รายละเอียดข้อมูลชาติกำเนิดหรือเชื้อชาติ

(ฏ) สถานะพลเมือง

(ฐ) ความเกี่ยวพันกับองค์กรด้านศาสนา

(ฑ) ลายมือชื่อ

(ฒ) รูปภาพ

(ณ) ท่านมีสิทธิตามกฎหมายในการทำงานในประเทศที่ท่านสมัครงานหรือไม่

(ด) ผลการสัมภาษณ์และประเมิน

(ต) ข้อมูลคุณสมบัติ เช่น ประวัติส่วนตัว การศึกษา ประสบการณ์ คุณสมบัติและทักษะ และหนังสือรับรอง

(ถ) ข้อมูลค่าตอบแทน เช่น เงินเดือนและเงินเดือนที่คาดหวัง สิทธิบำนาญ โบนัส และเบี้ยเลี้ยง

(ท) ข้อมูลทางการแพทย์และสุขภาพ เช่น ข้อมูลจากการตรวจร่างกายก่อนการจ้างงาน

(ธ) ข้อมูลที่ได้จากการตรวจสอบประวัติและการอ้างอิง

(น) ประวัติการรับราชการทหารและสิทธิในการรับสวัสดิการทหารผ่านศึก

(บ) บันทึกและคลิปวิดีโอจากกล้องวงจรปิด และ

(ป) ข้อมูลใด ๆ ที่ท่านจัดให้แก่บริษัทหรือบริษัทได้มาผ่านกระบวนการสรรหา

3.2 ข้อมูลจากแหล่งอื่น ๆ นอกเหนือจากข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านหรือผู้แทนโดยชอบธรรมของท่านให้แก่บริษัทโดยสมัครใจ (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการให้ข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์หรือแพลตฟอร์มการสรรหาของ Knauf) บริษัทอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านจากแหล่งอื่น ๆ ดังนี้

(ก) บุคคลภายนอกที่ได้รับอนุญาตโดยขอบจากท่านหรือท่านให้ความยินยอมในการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับท่านต่อบริษัท เช่น ตัวแทนจัดหางาน การตรวจสอบการอ้างอิงจากบุคคลภายนอกหรือบุคคลอ้างอิงของท่าน ตัวแทนตรวจสอบประวัติ เป็นต้น

(ข) แหล่งข้อมูลสาธารณะที่ท่านได้เปิดให้เข้าถึงได้ รวมถึงเว็บไซต์ของบุคคลภายนอก สื่อสังคมออนไลน์ แพลตฟอร์มวิชาชีพที่เป็นแพลตฟอร์มสาธารณะ บล็อก บทความ หรือเนื้อหาสาธารณะที่คล้ายกัน

(ค) บริษัทอื่น ๆ ใน Knauf Group หรือ

(ง) หากเกี่ยวข้อง การตรวจสอบประวัติอื่น ๆ รวมถึงการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเพื่อพิจารณาว่าผลการตรวจสอบนั้นต้องเปิดเผยหรือไม่

4. วัตถุประสงค์ที่บริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

4.1 บริษัทประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ต่อไปนี้

(ก) การประเมินผล การพิจารณาและประเมินว่าท่านเหมาะสมกับการจ้างงานในตำแหน่งปัจจุบันหรือในตำแหน่งที่อาจมีในอนาคตภายในองค์กรของ Knauf หรือไม่

(ข) การบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคล การดำเนินกระบวนการทางธุรกิจ และการบริหารจัดการภายในบริษัท รวมถึงการสรรหาและการตรวจสอบตัวตนของท่านและความถูกต้องของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและข้อมูลอื่น ๆ ที่ให้มา

(ค) สุขภาพ ความปลอดภัย และการรักษาความปลอดภัย รวมถึงการปกป้องชีวิตหรือสุขภาพของบุคคล อาชีวอนามัยและความปลอดภัย การปกป้องทรัพย์สินและบุคลากรของ Knauf การยืนยันสถานะบุคคลและสิทธิการเข้าถึง

(ง) การปฏิบัติตามกฎหมายและ/หรือการกำกับดูแล รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดตามกฎหมายหรือการกำกับดูแล

(จ) การรายงานและวิเคราะห์การบริหารจัดการ รวมถึงการวิเคราะห์และการสำรวจเชิงสถิติเกี่ยวกับคุณภาพของกระบวนการสรรหา และ

(ฉ) การแจ้งข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสที่เหมาะสม รวมถึงการแจ้งให้ท่านทราบถึงตำแหน่งงานว่างใด ๆ ในอนาคตภายในองค์กรของ Knauf ซึ่งสอดคล้องกับคุณสมบัติ ประสบการณ์ และ/หรือความสนใจของท่าน

5. บริษัทจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หากบริษัทมีฐานอันชอบด้วยกฎหมายในการดำเนินการดังกล่าว

5.1 หากเกี่ยวข้องและใช้บังคับได้ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับในประเทศ บริษัทจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยอาศัยฐานทางกฎหมายต่อไปนี้

(ก) ความยินยอม โดยได้รับความยินยอมจากผู้สมัคร

(ข) การปฏิบัติตามสัญญา เพื่อดำเนินการใด ๆ ตามคำร้องขอของผู้สมัครก่อนการเข้าทำสัญญา

(ค) หน้าที่ตามกฎหมาย หากจำเป็นต่อการปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายซึ่งบริษัทของ Knauf ต้องดำเนินการให้แน่ใจได้ว่าจะมีการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบการจ้างงานและประกันสังคมที่ใช้บังคับ หรือ

(ง) ประโยชน์อันชอบด้วยกฎหมาย หากจำเป็นเพื่อประโยชน์ทางธุรกิจอันชอบด้วยกฎหมายของ Knauf (เช่น การดำเนินการให้แน่ใจได้ว่าจะมีการปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายที่นอกเหนือจากส่วนที่เกี่ยวกับการจ้างงานหรือประกันสังคม การปกป้องทรัพย์สินของ Knauf ชื่อเสียง และพนักงานและผู้รับจ้างของ Knauf) เว้นแต่กรณีที่ประโยชน์หรือสิทธิเสรีภาพขั้นพื้นฐานของผู้สมัครอยู่เหนือประโยชน์ดังกล่าว

ในกรณีที่การประมวลผลอาศัยฐานความยินยอมและกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับในประเทศกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ท่านมีสิทธิถอนความยินยอมของท่านได้ทุกเมื่อ การถอนความยินยอมดังกล่าวจะไม่ส่งผลกระทบต่อความชอบด้วยกฎหมายของการประมวลผลที่ดำเนินการไปก่อนที่จะถอนความยินยอม

5.2 หากท่านให้ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับครอบครัวของท่านหรือบุคคลภายนอกใด ๆ แก่บริษัท (เช่น รายละเอียดข้อมูลบุคคลอ้างอิง รายละเอียดข้อมูลติดต่อฉุกเฉิน ข้อมูลครอบครัว) ท่านรับรองและรับประกันว่า ท่านได้รับความยินยอมที่จำเป็นจากบุคคลนั้นแล้วเพื่อเปิดเผยและส่งหรือโอนข้อมูลของบุคคลดังกล่าวให้แก่บริษัท และเพื่อให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลนั้นตามประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

6. บุคคลที่บริษัทแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

6.1 ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจะมีการประมวลผลตามวัตถุประสงค์ที่ระบุข้างต้นและแบ่งปันเฉพาะตามหลักการทราบเท่าที่จำเป็นแก่บุคคลต่อไปนี้

(ก) บริษัทอื่น ๆ ภายใน Knauf Group รวมถึงบริษัทที่อาจตั้งอยู่ต่างประเทศด้วย

(ข) ตัวแทนที่เป็นบุคคลภายนอกที่ได้รับอนุญาต ผู้ให้บริการ ผู้ตรวจสอบภายนอก และ/หรือผู้รับจ้างช่วงของ Knauf รวมถึงบุคคลภายนอกที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการคัดกรองด้านสุขภาพก่อนการจ้างงานและตรวจสอบการอ้างอิงและประวัติในนามของ Knauf

(ค) หน่วยงานราชการ รัฐบาล หน่วยงานกำกับดูแล หรือหน่วยงานด้านการเงินที่มีอำนาจ ในกรณีที่บริษัทของ Knauf ที่เกี่ยวข้องต้องปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายหรือการกำกับดูแลหรือตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต หรือ

(ง) บุคคลใด ๆ ที่ Knauf เสนอว่าจะจะโอนสิทธิและ/หรือหน้าที่ใด ๆ ของตนให้

6.2 การมีปฏิสัมพันธ์กับ Knauf ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ หากท่านเลือกมีปฏิสัมพันธ์กับ Knauf ผ่านสื่อสังคมออนไลน์บนหน้าเพจสื่อสังคมออนไลน์ที่ดำเนินการโดย Knauf (“หน้าเพจสื่อสังคมออนไลน์ของ Knauf”) ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (เช่น ชื่อ รูปโปรไฟล์ และข้อมูลว่าท่านสนใจ Knauf) จะเป็นข้อมูลที่ผู้เยี่ยมชมเว็บเพจส่วนตัวของท่านทุกคนสามารถมองเห็นได้ซึ่งจะขึ้นอยู่กับการที่ท่านตั้งค่าความเป็นส่วนตัวบนแพลตฟอร์มสื่อสังคมออนไลน์ที่เกี่ยวข้อง รวมถึง Knauf ด้วย ทั้งนี้ Knauf จะไม่ติดตามกิจกรรมของท่านข้ามสื่อสังคมออนไลน์อื่น ๆ ที่ท่านใช้

7. การส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังประเทศอื่น ๆ จะเป็นไปตามมาตรการป้องกันที่เหมาะสม

7.1 บริษัทอาจส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังที่ใด ๆ ในต่างประเทศ หากข้อมูลส่วนบุคคลของท่านมีการส่งหรือโอนไปยังบริษัทใน Knauf Group และ/หรือบุคคลภายนอกที่ได้รับอนุญาตซึ่งตั้งอยู่ต่างประเทศ บริษัทจะใช้มาตรการบริหารจัดการ มาตรการตามสัญญา และมาตรการตามกฎหมายเพื่อดำเนินการให้แน่ใจได้ว่ามีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามวัตถุประสงค์ที่ระบุข้างต้นและมีการใช้ระดับการคุ้มครองข้อมูลที่เพียงพอเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

7.2 โดยการให้ความยินยอมในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ตามประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ โดยประกาศนี้ ท่านให้ความยินยอมในการส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังประเทศอื่น ๆ ที่อาจมีกฎหมายและข้อกำหนดการปฏิบัติตามการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแตกต่างจากที่ใช้บังคับในประเทศของท่าน

8. การรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูล

8.1 บริษัทคงให้มีมาตรการป้องกันด้านการบริหารจัดการ มาตรการป้องกันด้านเทคนิค และมาตรการป้องกันด้านกายภาพตามสมควรที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านให้หรือบริษัทประมวลผล เพื่อไม่ให้เกิดการทำลาย การสูญหาย การแก้ไข การเข้าถึง การเปิดเผย หรือการใช้โดยไม่ได้ตั้งใจ โดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย หรือโดยไม่ได้รับอนุญาต เวอร์ชั่น 1.0 6 Classified as Internal and General Business

9. Knauf เก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตามระยะเวลาที่กำหนดเท่านั้น

9.1 บริษัทเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้นานเท่าที่จำเป็นเพื่อปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ที่ข้อมูลนั้นมีการเก็บรวบรวมหรือตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดหรืออนุญาต บริษัทจะยุติการเก็บรักษาข้อมูลของท่านโดยทันทีที่สันนิษฐานได้ตามสมควรว่า การเก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวไม่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่ข้อมูลมีการเก็บรวบรวมอีกต่อไปและไม่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ทางกฎหมายหรือธุรกิจอีกต่อไป

10. ผลที่ตามมาจากการไม่ให้ข้อมูลของท่าน

10.1 ท่านมีหน้าที่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทระบุว่าเป็นข้อมูลที่จำเป็นแก่บริษัทเพื่อให้บริษัทสามารถดำเนินการตามใบสมัครของท่านหรือวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ (ต่อไปจะเรียกรวมกันว่า “ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็น”) หากท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นใด ๆ แก่บริษัท บริษัทอาจปฏิเสธหรืออาจไม่สามารถประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ตามวัตถุประสงค์ใด ๆ ที่ระบุไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

10.2 ท่านจะรับผิดชอบในการให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน รวมถึงข้อมูลของบุคคลอื่น ๆ ที่ท่านเป็นผู้แทนหรือรับผิดชอบ (เช่น บุคคลอ้างอิงของท่าน)

10.3 หากท่านให้ข้อมูลส่วนบุคคลในนามของบุคคลอื่น ๆ (เช่น บุคคลอ้างอิงของท่าน) ท่านยืนยันและรับรองว่า ท่านได้แจ้งให้บุคคลนั้นทราบเกี่ยวกับประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และได้รับความยินยอมหรือการอนุญาตตามกฎหมายเพื่อเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลนั้นแก่บริษัทแล้ว เพื่อให้บริษัทประมวลผลตามประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้

11. สิทธิของท่านและวิธีใช้สิทธิ

11.1 บริษัทมุ่งหมายที่จะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับท่านให้ถูกต้องที่สุด ทั้งนี้ ภายใต้บังคับของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับในประเทศและหากเกี่ยวข้อง ท่านอาจขอให้มีการดำเนินการดังนี้

(ก) เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

(ข) แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน

(ค) ลบข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (เว้นแต่ข้อมูลส่วนบุคคลนั้นยังคงจำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่มีการประมวลผลข้อมูลหรือเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย)

(ง) จำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน และ/หรือ

(จ) รับข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านให้แก่ Knauf ในรูปแบบดิจิทัลที่เรียบร้อยเหมาะสมเพื่อโอนให้แก่บุคคลอื่นใด หากสามารถทำได้ในทางเทคนิค

เวอร์ชั่น 1.0 7 Classified as Internal and General Business

(คำแปล)

11.2 หากท่านมีปัญหา ข้อสอบถาม หรือเรื่องร้องเรียนใด ๆ เกี่ยวกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน หรือหากท่านประสงค์ที่จะจัดทำคำร้องขอใด ๆ ข้างต้น โปรดติดต่อบริษัทตามรายละเอียดที่ระบุในรายการ (ฉ) ในเอกสารแนบท้ายที่ใช้บังคับในประเทศของท่าน

12. การปรับปรุง ความคลาดเคลื่อน และกฎหมายที่ใช้บังคับ

12.1 ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลาโดยไม่มีการแจ้งให้ท่านทราบล่วงหน้า และประกาศฉบับที่ได้รับการปรับปรุงจะใช้บังคับและมีผลลบล้างประกาศฉบับใด ๆ ทั้งปวงที่มีมาก่อน บริษัทขอแนะนำให้ท่านควรตรวจสอบประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้เป็นประจำเพื่อให้ทราบการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้จะมีการปรับปรุงครั้งล่าสุดตามที่ระบุไว้ด้านบนของประกาศ

12.2 ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้จัดทำเป็นภาษาอังกฤษและภาษาท้องถิ่นในประเทศของท่าน (ถ้ามี) ในกรณีที่ข้อความใด ๆ ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับภาษาอังกฤษและฉบับภาษาท้องถิ่นไม่สอดคล้องกันหรือไม่ตรงกัน ให้ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับภาษาอังกฤษมีผลบังคับเป็นสำคัญ

12.3 ในกรณีที่ข้อกำหนดของเนื้อหาหลักในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้และข้อกำหนดในเอกสารแนบท้ายไม่ตรงกัน ให้ข้อกำหนดในเอกสารแนบท้ายมีผลบังคับเป็นสำคัญ

12.4 ประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ (รวมถึงเอกสารแนบท้าย) ให้บังคับและตีความตามกฎหมายท้องถิ่นของประเทศซึ่งระบุไว้ในเอกสารแนบท้ายด้านล่าง เวอร์ชั่น 1.0 8

เอกสารแนบท้ายเฉพาะสำหรับประเทศไทย

หากท่านเป็นผู้พำนักอาศัยในประเทศไทย ข้อมูลเพิ่มเติมต่อไปนี้จะใช้บังคับตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 กำหนด

รายการ	ข้อ	รายละเอียด
(ก)	1.1	รายละเอียดข้อมูลของผู้ควบคุมข้อมูล/ผู้ใช้ข้อมูล หน่วยงานที่ว่าจ้างท่านจะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลของท่านและท่านอาจติดต่อหน่วยงานดังกล่าวได้โดยใช้ข้อมูลติดต่อดังนี้ บริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สระบุรี) จำกัด 9 อาคารภคินท์ ชั้น 5 ถนนรัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400 ประเทศไทย อีเมล: [email protected]
(ข)	7	ข้อ 7.2 ให้แทนที่ด้วยข้อความต่อไปนี้ ท่านยอมรับว่า ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอาจมีการส่งหรือโอนไปยังประเทศอื่น ๆ ที่มีกฎหมายและข้อกำหนดการปฏิบัติตามการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลแตกต่างจากที่ใช้บังคับในประเทศของท่าน ไม่ว่ากรณีใด บริษัทจะดำเนินการให้แน่ใจได้ว่าการโอนใด ๆ ดังกล่าวเป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับ
(ค)	9	ข้อ 9 ให้แทนที่ด้วยข้อความต่อไปนี้ 9. Knauf เก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตามระยะเวลาที่กำหนดเท่านั้น 9.1 บริษัทเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้นานเท่าที่จำเป็นต่อการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ที่ข้อมูลนั้นมีการเก็บรวบรวมหรือตามที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดหรืออนุญาต บริษัทจะยุติการเก็บรักษาข้อมูลของท่านโดยทันทีที่สันนิษฐานได้ตามสมควรว่า การเก็บรักษาข้อมูลดังกล่าวไม่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ที่ข้อมูลมีการเก็บรวบรวมอีกต่อไปและไม่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ทางกฎหมายหรือธุรกิจอีกต่อไป บริษัทพิจารณาการเก็บรักษาข้อมูลตามจำนวน ลักษณะ ความอ่อนไหว และประเภทของข้อมูลที่เก็บรักษาเป็นหลัก อย่างไรก็ตาม เนื่องจากประเภทข้อมูลส่วนบุคคลเฉพาะบางประเภทอาจปรากฏในบันทึกประเภทต่าง ๆ กันไปซึ่งมีระยะเวลา การเก็บรักษาแตกต่างกัน กรณีนี้จึงไม่สามารถระบุระยะเวลาการเก็บรักษาที่เหมือนกันไว้สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแต่ละประเภทได้ ทั้งนี้ เกณฑ์ที่ใช้พิจารณาระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูลโดยบริษัทมีดังนี้ ประเภทบันทึกและระยะเวลาที่บริษัทมีความสัมพันธ์กับท่านอย่างต่อเนื่อง (เช่น โดยทั่วไป หากท่านไม่ได้ร่วมงานกับบริษัท บริษัทจะเก็บใบสมัครงานของท่านไว้เป็นเวลา 2 ปีหลังจากที่กระบวนการสรรหากับบริษัทสิ้นสุดลง) การพิจารณาว่ามีหน้าที่ตามกฎหมายที่บริษัทต้องปฏิบัติตามหรือไม่ (เช่น กฎหมายกำหนดให้บริษัทเก็บบันทึกไว้เป็นระยะเวลาหนึ่งก่อนที่จะลบออก) หรือ การพิจารณาว่าการเก็บรักษาข้อมูลเป็นสิ่งที่ควรทำหรือไม่เมื่อพิจารณาถึงสถานะทางกฎหมายของบริษัท (เช่น อายุความตามกฎหมายที่ใช้บังคับหรือการสอบสวนเพื่อการฟ้องร้องดำเนินคดีหรือตามระเบียบข้อบังคับ)
(ง)	10.1	ข้อ 10.1 ให้แทนที่ด้วยข้อความต่อไปนี้ ท่านมีหน้าที่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทระบุว่าเป็นข้อมูลที่จำเป็นแก่บริษัทเพื่อให้บริษัทสามารถดำเนินการตามใบสมัครของท่านหรือวัตถุประสงค์ที่ระบุไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้ (ต่อไปจะเรียกรวมกันว่า “ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็น”) หากท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลที่จำเป็นใด ๆ แก่บริษัท ซึ่งจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญากับท่าน บริษัทอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อเข้าทำสัญญาดังกล่าวกับท่านได้ นอกจากนี้ หากข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามกฎหมายและท่านไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว อาจส่งผลให้บริษัทและ/หรือท่านกระทำฝ่าฝืนข้อกำหนดตามกฎหมายดังกล่าว นอกจากนี้ บริษัทอาจต้องปฏิเสธไม่ปฏิบัติหน้าที่ของบริษัทไม่ว่าโดยทั้งหมดหรือแต่บางส่วนเพื่อบรรเทาความเสี่ยงในการฝ่าฝืนกฎหมายที่ใช้บังคับดังกล่าว
(จ)	11.1	ข้อ 11.1 ให้แทนที่ด้วยข้อความต่อไปนี้ 11.1 บริษัทมุ่งหมายที่จะเก็บข้อมูลเกี่ยวกับท่านให้ถูกต้องที่สุด ทั้งนี้ ภายใต้เงื่อนไขที่กฎหมายข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับกำหนด ท่านอาจขอให้มีการดำเนินการดังนี้   (ก) เข้าถึงหรือรับสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน นอกจากนี้ ท่านมีสิทธิขอข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทได้รับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านโดยไม่ได้รับความยินยอมจากท่านด้วย (ข) แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ทำให้เข้าใจผิด ไม่ถูกต้อง หรือไม่ครบถ้วน รวมถึงปรับปรุงข้อมูลส่วนบุคคลที่บริษัทจัดเก็บ (ค) ลบ ทำลาย หรือทำให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเป็นข้อมูลที่ไม่สามารถระบุตัวบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลได้ (ง) ขอรับข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในรูปแบบที่โดยทั่วไปสามารถอ่านหรือใช้งานได้โดยเครื่องมือหรืออุปกรณ์อัตโนมัติและสามารถเปิดเผยหรือใช้งานได้โดยวิธีอัตโนมัติ อีกทั้งขอให้บริษัทส่งหรือโอนข้อมูลดังกล่าวให้แก่ผู้ควบคุมข้อมูลรายอื่น รวมถึงขอรับข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบดังกล่าวที่ส่งหรือโอนให้แก่ผู้ควบคุมข้อมูลรายอื่น ๆ (จ) คัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในบางกรณี (ฉ) ระงับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในบางกรณี (ช) ร้องเรียนปัญหาการคุ้มครองข้อมูลต่อหน่วยงานผู้มีอำนาจด้านการคุ้มครองข้อมูลได้ทุกเมื่อ
(ฉ)	11.2	รายละเอียดติดต่อ สำหรับ บริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สระบุรี) จำกัด โปรดติดต่อที่อีเมล: [email protected]